厂里的意外险是指工厂为员工购买的一种保险，旨在保障员工在工作期间发生意外事故时的权益。意外险的范围包括了许多方面，下面将详细介绍。

一、厂里的意外险包括哪些范围

首先，厂里的意外险包括了工作期间的意外事故。这意味着只要员工在工作时间内发生了意外事故，无论是在工厂内还是外出工作时，都可以享受到保险的赔付。例如，如果员工在操作机器时不慎受伤，或者在外出送货途中发生交通事故，都可以得到相应的赔偿。

其次，厂里的意外险还包括了非工作期间的意外事故。虽然这些事故发生在员工的个人时间内，但由于员工与工厂的雇佣关系，工厂仍然会为员工提供保险赔付。比如，员工在下班后参加体育活动时受伤，或者在休假期间发生了意外事故，都可以得到相应的赔偿。

(资料图)

此外，厂里的意外险还包括了一些特殊情况下的意外事故。例如，如果员工在工作期间因为突发疾病导致意外事故，也可以得到保险赔付。另外，如果员工在工作期间遭受了人身攻击或意外被动物伤害，同样可以享受到保险的赔偿。

二、厂里的意外险赔付范围包括什么

首先，保险公司会对员工的医疗费用进行赔付。无论是住院治疗还是门诊治疗，只要是因为意外事故导致的医疗费用，都可以得到保险公司的赔偿。

其次，保险公司还会对员工的伤残程度进行评估，并根据评估结果给予相应的赔偿。如果员工因为意外事故导致了永久性伤残，保险公司会支付一定的伤残赔偿金。

此外，如果员工因为意外事故导致丧失劳动能力，保险公司也会支付一定的失能赔偿金。

三、厂里的意外险能报多少呢

意外保险赔付比例一般为百分之八十左右。

具体的赔付金额是根据保险合同来确定的。

通常情况下，保险公司会根据员工的工资水平和工作性质来确定保险金额。

一般来说，保险金额会与员工的工资挂钩，保险公司会按照一定比例来确定赔偿金额。

此外，保险公司还会根据员工的工作风险等级来确定保险金额，工作风险越高的员工，保险金额也会相应增加。

总之，厂里的意外险包括了工作期间的意外事故、非工作期间的意外事故以及一些特殊情况下的意外事故。意外险的赔付范围包括医疗费用、伤残赔偿金和失能赔偿金等。具体的赔付金额是根据保险合同来确定的，通常与员工的工资水平和工作风险等级有关。厂里的意外险为员工提供了一定的保障，使员工在工作期间更加安心，也增加了员工对工作的信心和积极性。

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