关于2023年调整退休人员基本养老金的方案终于公布，相较于2022年调整退休人员基本养老金的方案，还早了4天的时间，但是细看方案的落款时间，2023年调整退休人员基本养老金的方案其实是晚于2022年调整退休人员基本养老金的方案制定完成时间。

根据人社部和有关部门公布的2022年和2023年调整退休人员基本养老金的来看，其中2022年调整退休人员基本养老金的方案落款时间为2022年5月16日，公布时间为2022年5月26日。

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而2023年调整退休人员基本养老金的方案落款时间为2023年5月19日，公布时间为2023年5月22日。

但这些对于退休人员来说“似乎并不是那么重要”，毕竟2023年养老金调整的比例3.8%终于定下来了，相较于2022年养老金调整比例4%，仅仅下调了0.2个百分点。

那么，2023年养老金调整比例3.8%，继续与工龄挂钩，江苏省退休人员将多涨吗？怎么回事？

首先，根据人社部发〔2023〕28号法规，2023年调整退休人员基本养老金的方案中关于调整方案部分确定了五个方面的内容：

一是，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，并实现企业和事业单位退休人员调整方案统一。

二是，定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩。

三是，对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。

四是，继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。

五是，要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

经查询核实关于2022年调整退休人员基本养老金的方案，2023年养老金调整方案部分，与2022年养老金调整方案部分一字不差。

这也就意味着2023年全国各地区养老金调整方式，或将与2022年保持一致，将继续采用定额调整，挂钩调整和倾斜调整的方式进行。